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Lunes, 23 de Enero de 2012 07:26

Se dio a conocer en un diario de circulación nacional la multa de 10 UTM con la que fue castigada la Corporación Municipal de Panguipulli por la Dirección del Trabajo. Esto a raíz que la corporación desvinculó a un trabajador municipal del área de la salud aun cuando tenía fuero sindical.

La Corporación Municipal de esta ciudad deberá cancelar el monto estipulado anteriormente por “Separación ilegal de Trabajador con Fuero de Asociación de Funcionarios”, lo que significa que esta Corporación falto gravemente a las leyes establecidas en el código del trabajo.

Al respecto el ex alcalde de la comuna y actual precandidato a las próximas elecciones municipales Alejandro Kohler comentó que “es solo la expresión de una practica permanente de la actual administración municipal de Panguipulli. Son demasiados casos de acoso laboral, despidos arbitrarios y abuso de poder los que han golpeado a nuestros profesionales de los servicios públicos comunales dependientes de la Municipalidad. Espero que esta sanción siente un precedente y detenga las arbitrariedades y malas prácticas en nuestra Municipalidad y Corporación Municipal. Así mismo, felicito a los profesionales  que han alzado la voz en defensa de sus derechos laborales y que  la Dirección del Trabajo haya sancionado estas practicas anti sindicales".