¿Por qué está cada vez peor el Turismo en Valdivia?

Por mala gestión y poca capacidad de asociarse de los propios empresarios turísticos - 25%
Por la mala gestión de instituciones públicas gubernamentales y municipales - 50%
Mala suerte no más - 0%
Por el avance de sectores económicos depredadores como el forestal que dañan la naturaleza - 0%
Porque otras regiones están haciendo mejor las cosas - 25%

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Trabajadores forestales respaldan piso de $250 mil pesos para sueldo mínimo

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ForestalEn el séptimo encuentro nacional de los Trabajadores Forestales y Madereros de Chile, realizado este fin de semana en la ciudad de Valdivia, se acordó apoyar las demandas de la CUT y establecer como sueldo mínimo los $250.000 pesos, anunciando que se sumarán a las movilizaciones a nivel nacional, si el Gobierno no respeta la demanda de los trabajadores. A continuación el comunicado público:


COMUNICADO PUBLICO

Trabajadores Forestales y Madereros respaldan propuesta de la CUT de un Piso Salarial de $ 250.000 y se suman a Movilización Nacional del próximo 5 de Julio.

Reunidos los trabajadores forestales y madereros del país, los días 22 y 23 de Junio de 2012 en la ciudad de Valdivia, en el 7º ENCUENTRO NACIONAL de Organizaciones Sindicales del Sector Forestal, han resuelto lo siguiente:

1.- Constatamos que el Modelo Forestal actualmente vigente en Chile está agotado, por lo que acordamos impulsar un cambio profundo que permita contar con un nuevo Modelo Forestal, con una visión de Estado y con Sustentabilidad.

2.- Manifestamos nuestra preocupación por el Medio Ambiente, ya que vemos que importantes empresas como Arauco, Mininco, Anchile y Masisa, entre otras, han realizado cosechas a tala rasa, sin respetar las franjas de protección ni fuertes pendientes en las cuencas, y se está perdiendo una inmensa cantidad de suelo, que nos hará falta en el futuro.

3.- También vemos con preocupación, la solapada concentración de la propiedad de la tierra por las grandes empresas a través de terceros, por la vía del arriendo de predios por 99 años, los cuales son plantados con pino y eucaliptos.

4.- Hemos visto con estupor, como se están utilizando predios agrícolas para la plantación de monocultivos, terrenos que servían para la producción de leche, que ahora serán plantados con árboles para la producción de celulosa, ¿acaso tendremos que cambiar nuestros hábitos alimenticios y empezar a comer celulosa?.

5.- Frente a la discusión del Ingreso Mínimo, que se está tramitando en el Congreso, entregamos nuestro pleno respaldo a la propuesta de la CUT de establecer un Piso Salarial para todos los trabajadores chilenos de $ 250.000 mensuales. También acordamos respaldar y sumarnos a la Movilización Nacional convocada para el 5 de Julio de 2012.

6.- Como trabajadores del Sector Forestal, y generadores de la inmensa riqueza de nuestro sector, 2º rubro exportador de Chile, creemos necesario establecer un salario especial para nuestro sector, que de cuenta de las jugosas ganancias que acumulan las empresas forestales, por ello planteamos un Piso Salarial de $ 300.000.

7.- Como trabajadores forestales planteamos que la Seguridad Social no puede estar sujeta a las fluctuaciones del mercado, ni los vaivenes financieros internacionales. Los trabajadores no tenemos por qué hacernos cargo de la crisis del sistema. Por lo tanto, proponemos que sea el Estado quien responda por las pérdidas en los fondos de pensiones de los trabajadores.

8.- Manifestamos nuestra preocupación ante las modificaciones que se están haciendo a la ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, ya que no ha existido participación de los trabajadores, como también denunciamos una vez mas, las malas prácticas en las que incurren las mutualidades, que obligan a los trabajadores accidentados a retornar a sus labores antes de estar completamente recuperados, y además su complicidad con las empresas para ocultar accidentes y bajar de mala manera los indicadores de accidentabilidad, por lo que exigimos una fiscalización a todas las mutuales.

9.- También manifestamos nuestra preocupación por la falta de transparencia en los procesos de Certificación del sistema FSC, tanto de aquellas empresas que ya tienen ese sello, y otras que lo están solicitando, por cuanto existen evidencias de prácticas antisindicales en contra de organizaciones sindicales legítimamente constituidas.

10.- Finalmente, expresamos nuestra intención de elaborar en nuestro próximo encuentro, un PLIEGO DE PETICIONES UNICO DEL SECTOR FORESTAL, que será presentado a todos los principales Holding del país (Arauco, Cmpc, Masisa, y otros), para iniciar un proceso que logre mejores condiciones salariales y conduzca a un Tarifado Nacional para los trabajadores del sector.

Por lo pronto, continuaremos nuestro proceso de acumulación de fuerzas, con todas las organizaciones sindicales de nuestro sector, porque creemos que el sector forestal debe ser distinto, y seguiremos luchando por la Igualdad.

Atentamente.

 

Por Consejo Nacional Forestal

SERGIO GATICA ORTIZ                                        JORGE GONZALEZ CASTILLO

Vocero Consejo                                                               Presidente CTF

 

LUIS VALLADARES OPAZO                                PATRICIO ILLANES           

Presidente Fefocon                                             Presidente Femaval                    

 

JORGE HIDALGO URRUTIA                                 ALVARO MARCHANT C.

Presidente Fenatraf                                            Presidente Fenatramach

 

WILSON FUENTES ROMERO                              PATRICIO ARGANDOÑA

Presidente Fetraforsur                                       Federación Fenasic

                                               

Ciudad de Valdivia, 22 de Junio de 2012.




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